8月18日下午，在建發(fā)集團(tuán)436會議室召開集團(tuán)公司工作調(diào)度會。

會上，集團(tuán)公司10個內(nèi)設(shè)部門、7個子公司負(fù)責(zé)同志對今年以來重點(diǎn)工作完成情況、存在問題及解決措施、下一步工作安排進(jìn)行了匯報，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管部門工作作了小結(jié)并提出具體要求，黨委書記、董事長宋道河對各部門、子公司工作進(jìn)行逐個點(diǎn)評，并對做好下一步工作作出具體安排部署。

宋道河在講話中指出，今年以來，集團(tuán)公司各部門、各單位緊緊圍繞中心工作，主動擔(dān)當(dāng)作為，加強(qiáng)溝通聯(lián)系，相互協(xié)調(diào)配合，強(qiáng)化執(zhí)行落實，各項工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。宋道河強(qiáng)調(diào)，圍繞年初制定的工作要點(diǎn)和全年工作任務(wù)安排，集團(tuán)公司全體工作人員保持戰(zhàn)略定力，實現(xiàn)穩(wěn)中求進(jìn)。在今后的工作中要進(jìn)一步樹立目標(biāo)導(dǎo)向，立足當(dāng)前形勢，結(jié)合長期規(guī)劃，把握時間節(jié)點(diǎn)，加快工作進(jìn)度，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)；樹立問題導(dǎo)向，細(xì)致梳理當(dāng)前存在問題，精準(zhǔn)施策，提出解決辦法，著力創(chuàng)新工作機(jī)制，妥善應(yīng)對處置；樹立責(zé)任導(dǎo)向，切實增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，實干擔(dān)當(dāng)作為，細(xì)化工作舉措，抓好工作落實，高效推動工作取得突破性進(jìn)展；樹立效益導(dǎo)向，認(rèn)真履職作為，轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，積極主動開展溝通交流，吸取先進(jìn)經(jīng)驗，拓展業(yè)務(wù)范圍，提升管理水平和經(jīng)營效益；樹立安全導(dǎo)向，強(qiáng)化風(fēng)險意識，底線思維，完善制度體系，制定防范措施，壓實工作責(zé)任，筑牢安全生產(chǎn)防線，嚴(yán)守廉政安全底線，推動公司各項工作安全有序運(yùn)行。